企業(yè)重點(diǎn)人員：，（1）建筑工程、機(jī)電工程專(zhuān)業(yè)注冊(cè)建成師共計(jì)不少于，5，人，這里面建筑工程專(zhuān)業(yè)注冊(cè)建成師不少于4人2技術(shù)負(fù)責(zé)人具備5年之上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)分析，下面是針對(duì)申請(qǐng)建筑資質(zhì)、建筑企業(yè)的資質(zhì)困惑、建筑企業(yè)資質(zhì)服務(wù)標(biāo)簽的分析！

企業(yè)資產(chǎn)：

凈資產(chǎn) 萬(wàn)元之上。

企業(yè)重點(diǎn)人員：

（1）建筑工程、機(jī)電工程專(zhuān)業(yè)注冊(cè)建成師共計(jì)不少于 5 人，這里面建筑工程專(zhuān)業(yè)注冊(cè)建成師不少于 4 人。（2）技術(shù)負(fù)責(zé)人具備 5 年之上從事工程施工技術(shù)管理上班經(jīng)驗(yàn)，且具備結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)中級(jí)之上職稱或建筑工程專(zhuān)業(yè)注冊(cè)建成師執(zhí)業(yè)條件；建筑工程有關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)之上職稱人員不少于 6 人，且結(jié)構(gòu)、給排水、電氣等專(zhuān)業(yè)完全。（3）持有崗位證件的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 15人，且施工員、品質(zhì)員、平安員、機(jī)械員、造價(jià)員、勞務(wù)員等人員完全。（4）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工之上技術(shù)工人不少于 30 人。（5）技術(shù)負(fù)責(zé)人（或注冊(cè)建成師）掌管完成過(guò)本類(lèi)別資質(zhì)二級(jí)之上規(guī)范規(guī)定的工程業(yè)績(jī)不少于 2 項(xiàng)。

關(guān)于許多建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)，申請(qǐng)資質(zhì)的流程比較費(fèi)事，企業(yè)自身也不足這方面的專(zhuān)業(yè)人才。企業(yè)不知道如何處理理建筑資質(zhì)，只可以找專(zhuān)門(mén)服務(wù)資質(zhì)的企業(yè)服務(wù)。資質(zhì)服務(wù)屬于代辦、詢問(wèn)行業(yè)。這些服務(wù)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)，豈但擁有專(zhuān)門(mén)的詢問(wèn)代理人員，而且經(jīng)歷豐盛，對(duì)建筑企業(yè)的資質(zhì)困惑有深刻的鉆研，其次，平安可靠，信譽(yù)好，代辦好，高效，可以讓客戶花起碼的錢(qián)享用最快捷的代辦，為企業(yè)創(chuàng)造最大的利益。

建筑企業(yè)在抉擇資質(zhì)服務(wù)機(jī)構(gòu)時(shí)倡議從機(jī)構(gòu)口碑、范圍、創(chuàng)立年代、專(zhuān)業(yè)性等幾方面進(jìn)行綜合估計(jì)，從許多方面綜合去考查，能力最后得出定論。還應(yīng)該留意每位機(jī)構(gòu)都是有肯定的業(yè)務(wù)偏差與偏重的，抉擇一個(gè)適合本人的資質(zhì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，就離申請(qǐng)成功更近一步了。新政下，建筑企業(yè)資質(zhì)服務(wù)又上一個(gè)新高度。