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公司轉(zhuǎn)讓新公司不供認(rèn)工齡如何處理依據(jù)國家有關(guān)法律的要求，用人單位產(chǎn)生兼并或是分立等現(xiàn)象，原勞動(dòng)合同持續(xù)有作用的，所以工齡是須供認(rèn)的，用人單位不供認(rèn)的，能夠通過勞動(dòng)仲裁、訴訟等模式保護(hù)本人利益?！吨腥A人...