一、綜合目標(biāo)方面，1、綜合目標(biāo)不達(dá)標(biāo)：需打算材料不全，除了它規(guī)定嚴(yán)厲一點(diǎn)推薦，下面是針對建筑施工總承包資質(zhì)申請、建筑施工總承包資質(zhì)、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理要求、房屋建筑一級資質(zhì)規(guī)范標(biāo)簽的推薦！

建筑施工總承包資質(zhì)相應(yīng)于于專業(yè)承包資質(zhì)來說成功率較低、相當(dāng)難通過，除了它規(guī)定嚴(yán)格一點(diǎn)，以及哪些起因造成建筑施工總承包資質(zhì)申請難以通過呢?下邊編者來為你們解答有關(guān)起因。

一、綜合目標(biāo)方面

1、綜合目標(biāo)不達(dá)標(biāo)：需打算材料不全，未供給營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證件副本及更變頁，未供給建筑業(yè)統(tǒng)計消息表，未經(jīng)審計的財務(wù)消息告，未供給平安生產(chǎn)認(rèn)可證、平安生產(chǎn)認(rèn)可證過時或平安生產(chǎn)管理制度不合格等等;

2、注冊資本金、凈資產(chǎn)不達(dá)標(biāo)：注冊資本金和實收資本不統(tǒng)一;企業(yè)在本年度添加注冊資本金與一切者權(quán)利，上年度消息表沒辦法表現(xiàn)，未供給驗資消息告及增資后經(jīng)審計的財務(wù)消息告;

3、機(jī)械設(shè)施不達(dá)標(biāo)：數(shù)目、類型缺乏，未供給有作用的的權(quán)屬證實;

4、工程結(jié)算款入不達(dá)標(biāo)：包含工程以外的別的業(yè)務(wù)款入;辦理多項資質(zhì)的，未取各類別規(guī)范中最高值。

二、人員目標(biāo)方面

1、有職稱人員不達(dá)標(biāo)：人員材料卷中有職稱人員身份證復(fù)印模糊、沒辦法識別，或過有作用的期;有職稱人員職稱證不是我國相關(guān)職稱部門頒發(fā);退休人員超越15%的比例。

2、注冊建成師不達(dá)標(biāo)：注冊企業(yè)和申消息企業(yè)名字不符;調(diào)動單位未附更變頁;一人兩證，既是建成師，又是造價工程師或監(jiān)理工程師，并辨別注冊在兩個企業(yè)。

3、技術(shù)負(fù)責(zé)人不達(dá)標(biāo)：總工為退休人員，職稱專業(yè)不滿足所辦理主項資質(zhì)規(guī)定。

4、人員社會保險證實不滿足規(guī)定：供給社會保險證實及社保繳款收據(jù)的資料不全;社保障明缺少有關(guān)內(nèi)容及社會保險公司印章。

三、業(yè)績目標(biāo)方面

1、代表工程業(yè)績不達(dá)標(biāo)

(1)工程業(yè)績卷資料不全：缺重點(diǎn)工程量清單、工程結(jié)算書、施工圖紙或設(shè)計文件等反映考核目標(biāo)材料;

(2)工程類別不正確：如用房建業(yè)績申消息市政資質(zhì)，供水廠、污水解決廠水工構(gòu)筑物或管道以外的辦公摟不可以算作給排水業(yè)績;如用鋼結(jié)構(gòu)業(yè)績申消息房建、市政資質(zhì)，輕鋼結(jié)構(gòu)、網(wǎng)架結(jié)構(gòu)的跨度業(yè)績不可以算作房屋建筑跨度業(yè)績;為城市橋梁配套生產(chǎn)的焊接鋼梁產(chǎn)品不可以算作橋梁業(yè)績;

(3)代表業(yè)績超越考核期："近5年"自申消息年度起逆推5年，如申消息年度為年，"近5年"業(yè)績年限從年1月1日開算;

(4)代表工程業(yè)績未竣工驗收的;

(5)一項工程業(yè)績同時，符合多項技術(shù)目標(biāo)的，只可以算作一項目標(biāo)考核。如，房屋建筑一項工程，層數(shù)、高度、跨度、造價等均到達(dá)考核規(guī)范，只可以算1項業(yè)績，按層數(shù)計算過業(yè)績，就不可以再按高度或跨度等計算業(yè)績;

(6)業(yè)績規(guī)定的"×項中的×項"必需辨別符合，不可以相互代替。如房屋建筑一級資質(zhì)規(guī)范，規(guī)定企業(yè)完成"6項中的4項之上工程"，是指企業(yè)供給的業(yè)績中，在層數(shù)、高度、單面子積、單跨跨度、住宅小區(qū)、單項建安合同額等6項目標(biāo)中至少符合4項，某企業(yè)供給層數(shù)、高度、單體建筑面積達(dá)標(biāo)的6個工程，但只可以算3項業(yè)績，缺乏4項即為業(yè)績不達(dá)標(biāo)。

2、超過了資質(zhì)承包規(guī)模業(yè)績沒效果的

(1)在未取得某項資質(zhì)前，已承接的工程;

(2)超過了資質(zhì)規(guī)范所要求的某項某等級承包工程規(guī)模的工程;

(3)企業(yè)施工資質(zhì)證件上已被限定類其他工程;

(4)在取消資質(zhì)晉級年限后，企業(yè)申消息的業(yè)績應(yīng)是在取得相對等級資質(zhì)后所承接的工程且滿足正常施工工期。

四、辦理資格方面

1、企業(yè)不合法違規(guī)或呈現(xiàn)重大平安品質(zhì)事變不予受理：

辦理資質(zhì)晉級、增項時，資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)核對企業(yè)近一年間有無《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理要求》第21條所列12種不合法違規(guī)行為、有無《建筑市場真誠行為新聞管理方法》(建市[]9號)中施工單位不良行為記載認(rèn)定規(guī)范所列行為，并將核對結(jié)論算作資質(zhì)認(rèn)可受理的重要依據(jù)。

2、資料弄虛作假

3、初審部門否決

4、辦理增項高于主項

5、企業(yè)主項資質(zhì)為施工總承包，辦理增項專業(yè)承包不得超越5項;企業(yè)主項資質(zhì)為專業(yè)承包，不得增項施工總承包。

6、越級辦理

7、改制分立：企業(yè)分立、兼并、重組是企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度變革的重點(diǎn)形式之一，改制分立方案要表現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)權(quán)的變化還有相對人員、設(shè)施、業(yè)績的宰割或兼并。企業(yè)僅僅進(jìn)行更名或新設(shè)、單純分出一些工程業(yè)績、分出或調(diào)入一些人員等，不可以視為企業(yè)分立兼并、改制重組。分立出來的企業(yè)應(yīng)是母機(jī)構(gòu)投資并控股或參股的子機(jī)構(gòu)，否則，運(yùn)用母機(jī)構(gòu)的業(yè)績不予許可，不可以享用間接申消息一級資質(zhì)的改制優(yōu)惠新規(guī)，視為新設(shè)立企業(yè)，從最低等級辦理。

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