一、綜合指標(biāo)1.綜合指標(biāo)不達(dá)標(biāo):準(zhǔn)備材料不全、未提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件及變更頁(yè)、未提供建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、未經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告、未提供安全生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證過(guò)期或安全生產(chǎn)管理制度不規(guī)范等。2.注冊(cè)資本和凈資產(chǎn)不符合標(biāo)準(zhǔn):注冊(cè)資本與實(shí)收資本不一致；3.機(jī)械設(shè)備不達(dá)標(biāo):數(shù)量和型號(hào)不足，為什么申請(qǐng)建筑施工總承包資質(zhì)總是很難通過(guò)介紹，建筑施工總承包資質(zhì)介紹，資質(zhì)合格率建筑業(yè)接下來(lái)嚴(yán)格原因發(fā)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)介紹，以下是為什么申請(qǐng)建筑施工總承包資質(zhì)總是很難通過(guò)介紹！

臨時(shí)從事建筑業(yè)的人會(huì)發(fā)現(xiàn)，建筑施工總承包資質(zhì)的合格率比專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)的合格率低，更難通過(guò)。那么，除了對(duì)建筑施工總承包資質(zhì)規(guī)定更嚴(yán)格之外，以及什么起因呢？下一步，咱們將分析之下三個(gè)方面供大家分析。

一、綜合目標(biāo)1.綜合目標(biāo)不達(dá)標(biāo):打算資料不全、未供給營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證件復(fù)印件及更變頁(yè)、未供給建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)消息表、未經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)消息告、未供給平安生產(chǎn)認(rèn)可證、平安生產(chǎn)認(rèn)可證過(guò)時(shí)或平安生產(chǎn)管理制度不標(biāo)準(zhǔn)等。

2.注冊(cè)資本與凈資產(chǎn)不滿足規(guī)范:注冊(cè)資本和實(shí)收資本不統(tǒng)一；3.機(jī)械設(shè)施不達(dá)標(biāo):數(shù)目與型號(hào)缺乏，無(wú)有作用的的權(quán)屬證實(shí)；二.人事目標(biāo)1.職稱(chēng)人員不滿足規(guī)范:人員數(shù)據(jù)表中的職稱(chēng)人員身份證字跡模糊、難以識(shí)別或已過(guò)時(shí)；我國(guó)相關(guān)職稱(chēng)部門(mén)未頒發(fā)職稱(chēng)人員職稱(chēng)證件的；退休人員的比例超越15%。

2.注冊(cè)建成師不滿足規(guī)范:注冊(cè)企業(yè)和申消息企業(yè)名字不符；一人兩證，建筑工程師、造價(jià)工程師或監(jiān)理工程師，辨別在兩個(gè)企業(yè)注冊(cè)。

3.技術(shù)負(fù)責(zé)人不滿足規(guī)范:總工程師為退休人員，職稱(chēng)不滿足辦理重點(diǎn)項(xiàng)目的條件規(guī)定。

4.人員社會(huì)保險(xiǎn)證實(shí)不滿足規(guī)定:供給社會(huì)保險(xiǎn)證實(shí)與社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)收據(jù)的資料不完全；社會(huì)保證證缺少有關(guān)內(nèi)容與社會(huì)保險(xiǎn)公司的印章。

三.績(jī)效目標(biāo)：1.代表項(xiàng)目績(jī)效不達(dá)標(biāo)；2.超過(guò)了資質(zhì)規(guī)模的合同履行沒(méi)效果的之上是對(duì)建筑施工總承包資質(zhì)辦理不容易通過(guò)火析的起因的講解