就有限責(zé)任公司來(lái)講，股權(quán)轉(zhuǎn)讓分為內(nèi)部轉(zhuǎn)讓與外部轉(zhuǎn)讓兩種，內(nèi)部轉(zhuǎn)讓齊全自由，而外部轉(zhuǎn)讓則須經(jīng)過(guò)半數(shù)的別的股東批準(zhǔn)，同時(shí)別的股東有優(yōu)先購(gòu)置權(quán)。此外因?yàn)椤豆痉ā返谄呤粭l第四款要求“公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有要求的，從其要求”，因而公司章程中假如對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓有不違背法律強(qiáng)迫性要求的非凡要求，則以公司章程的要求為準(zhǔn)。

就股份有限公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓限度而方，重點(diǎn)有之下幾點(diǎn)：

1、發(fā)動(dòng)人持有的本公司股份，自公司創(chuàng)立之日起一年間不得轉(zhuǎn)讓。

2、公司公開(kāi)發(fā)行股份前已發(fā)行的股份，自公司股票在證券買賣所上市買賣之日起一年間不得轉(zhuǎn)讓。

3、公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員所持本公司股份自公司股票上市買賣之日起一年間不得轉(zhuǎn)讓。

4、公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員任職一段時(shí)間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超越其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五。

5、公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員到職后半年間不得轉(zhuǎn)讓其所持的本公司股份。

有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓，是股東將其對(duì)公司一切之股權(quán)轉(zhuǎn)移給受讓人，由受讓人繼受取得股權(quán)而變?yōu)楣拘鹿蓶|的法律行為。股權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律影響，是股權(quán)出讓人丟失一一些股權(quán)甚或丟失全副股權(quán)以至丟失股東身份，股權(quán)受讓人股權(quán)份額加大或是變?yōu)樾碌墓蓶|。股權(quán)自由轉(zhuǎn)讓是公司法上的一項(xiàng)準(zhǔn)則。但股權(quán)轉(zhuǎn)讓常常波及轉(zhuǎn)讓人、受讓人、公司、公司別的股東及公司債權(quán)人等諸多主體的利益，為了保持有關(guān)主體間的利益平衡，保證買賣平安，就不可以不對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓進(jìn)行必要的規(guī)制。因此，股權(quán)自由轉(zhuǎn)讓不是絕對(duì)的，其只是一個(gè)相應(yīng)的概念。和股份有限公司比起較，有限責(zé)任公司股權(quán)的可轉(zhuǎn)讓性程度就得低部分。有限責(zé)任公司因人合性、資合性的特別之處，股東之間的相互信任和配合做事是公司業(yè)務(wù)得以順利行動(dòng)的重要根底。因而，關(guān)于股權(quán)自由轉(zhuǎn)讓必需以別的股東享有優(yōu)先購(gòu)置權(quán)為程序性限度，方能保持公司的穩(wěn)固，最大限制地保護(hù)別的股東的利益。同時(shí)公司章程能夠?qū)蓹?quán)轉(zhuǎn)讓作出限度性的要求，這樣要求比起公司法對(duì)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的一般性要求，設(shè)定了更為刻薄的資格，是章程確立者為了保護(hù)本身及公司利益達(dá)成合意的表現(xiàn)。

有限責(zé)任公司是一種閉合性的公司，其資合性兼人合性的特別之處決議了股權(quán)轉(zhuǎn)讓遭到較多的限度。公司法對(duì)于有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限度，是由強(qiáng)迫性標(biāo)準(zhǔn)與恣意性標(biāo)準(zhǔn)的聯(lián)合來(lái)實(shí)現(xiàn)的。假如您的現(xiàn)象相當(dāng)簡(jiǎn)單，本網(wǎng)站也供給律師在線詢問(wèn)代辦，歡迎您進(jìn)行法律詢問(wèn)。